현재 시대에는 직장에서만 근무하는 것으로는 삶의 품질을 향상시키기 어려운 현실이 있습니다. 이에 직장 근무자들은 투잡이나 개인 사업 등 새로운 경제 활동에 참여하여 부가적인 수익을 얻고자 하는 경향이 있습니다. 그러나 이로 인해 생기는 의문점이 있습니다. 겸직을 하면 현재 근무 중인 회사에서 이를 문제 삼을 수 있을까요? 또한, 회사는 겸직을 이유로 해고를 할 수 있는 권리가 있는 것일까요? 오늘은 겸직과 관련된 이러한 의문에 대해 확인하고, 어떠한 문제점이 발생할 수 있는지 살펴보겠습니다. 1. 취업 규칙 겸직금지 조항 근로자 "A"가 현재 근무 중인 회사에서 겸직을 하다가 회사 측에서 겸직이 들통났다는 상황에서 징계 또는 해고 조치를 할 계획이 있습니다. 이에 대한 정당성을 판단하기 위해서는 먼저 근..